Wynagrodzenie członka zarządu zależy od wielu czynników, takich jak branża, rozmiar firmy i doświadczenie danego osobnika. Wiele firm publikuje informacje na temat wynagrodzeń swojego kierownictwa w sprawozdaniach rocznych lub kwartalnych. Zwykle są to duże sumy pieniędzy ze względu na odpowiedzialność za całą organizację.
Średnie wynagrodzenie członka zarządu w Polsce
Członkowie zarządu to jedni z najważniejszych pracowników w każdej firmie. Ich zadaniem jest zarządzanie i podejmowanie decyzji strategicznych, które wpływają na przyszłość firmy. Jednakże, nie wszyscy zdajemy sobie sprawę z tego ile wynosi średnie wynagrodzenie członka zarządu w Polsce.
Zgodnie ze statystykami GUS (Główny Urząd Statystyczny), średnia płaca brutto dla dyrektorów generalnych i członków rad nadzorczych spółek akcyjnych oraz komandytowo-akcyjnych wyniosła około 34 tysięcy złotych miesięcznie za rok 2020. W przypadku pozostałych przedsiębiorstw, czyli spółek cywilnych lub jawnościowych wartości te są o wiele mniejsze – od kilku do nawet kilkunastu tysięcy złotych miesięcznie.
Warto jednak pamiętać, że wysokość pensji uzależniona jest od wielu różnorodnych kryteriów takich jak: branża działalności firmy czy ilość lat pracy na stanowiskach menedżerskich itp. Często też duży wpływ ma charakter wybranej umowy – np.: jeśli mamy do czynienia z osobą pełniącą rolę prezesem rady nadzorczej a jednocześnie udziałowcem danej spółki – jego dochód będzie znacznie bardziej elastyczny niż standardowe wynagrodzenie.
Warto przyjrzeć się również temu, jakie elementy wchodzą w skład wynagrodzenia członka zarządu. Oprócz podstawowej pensji, na którą złożone są określone stałe koszty (wynikające np.: ze standardowych przepisów podatkowych), osoby te często otrzymują różnego rodzaju premie i dodatki uznaniowe za wyjątkową pracę lub efektywność działania firmy. W przypadku dużych przedsiębiorstw mogą to być nawet kwoty liczone dziesiątkami tysięcy złotych rocznie – a czasem jeszcze więcej!
Nie można także zapomnieć o tym, że wysokość wynagrodzenia jest uzależniona od wielkości danej spółki oraz jej kondycji finansowej. Często też decyzje dotyczące płac podejmowane są przez radę nadzorczą bądź właścicieli samodzielnie – co może prowadzić do znacznych różnic między poszczególnymi firmami czy branżami.
Ile więc dokładnie zarabia członek zarządu? Bez jednoznacznej odpowiedzi niestety nie da się tego stwierdzić. Na pewno jednak wiemy już teraz, że średnia pensja brutto dla tej grupy zawodowej oscyluje na poziomie 30-40 tysięcy złotych miesięcznie i jest ona bardzo elastyczna względem sytuacji ekonomicznej danego przedsiębiorstwa oraz specyfiki branży, w której działa. Warto zatem być świadomym tego, że zarządzanie firmą to nie tylko ogromna odpowiedzialność ale i wysokie wynagrodzenie – choć oczywiście wiele zależy od konkretnej sytuacji!
Wezwanie do działania: Prosimy o podanie informacji dotyczącej wysokości wynagrodzenia członka zarządu.
Link tagu HTML: https://www.larobes.pl/
