Czy zwolnienie lekarskie wpływa na emeryturę? To częste pytanie, które nurtuje wielu pracowników. W artykule dowiesz się, jakie są zasady liczenia okresów niezdolności do pracy oraz czy mają one wpływ na wysokość świadczeń emerytalnych.
Zasady liczenia stażu pracy do emerytury
Czy zwolnienie lekarskie liczy się do emerytury? To pytanie, które często pojawia się wśród pracowników. Wszystko zależy od długości i rodzaju zwolnienia.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami, staż pracy jest jednym z najważniejszych kryteriów przy ustalaniu wysokości emerytury. Im więcej lat przepracujemy, tym większa będzie nasza renta na starość. Jednakże nie wszystkie okresy są traktowane tak samo przez ZUS.
Jeśli chodzi o chorobowe lub urlopy zdrowotne poniżej 30 dni roboczych w ciągu roku kalendarzowego to one uznawane są za pełny czas pracy i będą uwzględnione podczas wyliczenia świadczenia emerytalnego.
Natomiast jeśli mamy do czynienia ze zwolnieniem powyżej 30 dni roboczych w ciągu roku kalendarzowego czyli tzw.długie L4 , niektóre regulacje prawne stanowią że ten okres jest pomijany przy wyliczeniu stażu pracy . Oczywiście istnieją sytuacje gdy te lata zostają jednak policzone- dotyczą one np: osób pobierających rentę inwalidzką bądź też wcześniejszej niż standardowa wieku; osoby których umowy były zawieszone przed wejściem zmian wynikających ze specustawy covidowej ( tj.zwyczajowo nazywane „koronawirusowymi”).
Należy pamiętać, że jeśli pracownik był na zwolnieniu lekarskim powyżej 30 dni i jego okres pracy nie został uwzględniony przy wyliczeniu emerytury to wpływa on negatywnie na wysokość świadczenia. W takiej sytuacji warto zastanowić się nad dodatkowym dobrowolnym ubezpieczeniem zdrowotnym lub skorzystaniem z prywatnej opieki medycznej, aby zmniejszyć ryzyko długotrwałych chorób.
Ważne jest również to, czy podczas pobytu na L4 pracownik otrzymuje wynagrodzenie chorobowe. Jeśli tak, stanowi ono część dochodu za czas przebywania w danej firmie i będzie brane pod uwagę przez ZUS przy ustalaniu stażu pracy. Natomiast gdy osoba ta nie dostaje żadnego wynagrodzenia w tym czasie (np: kiedy korzysta już ze swoich limitów płatnych L4)to niestety ten okres zostanie pominięty .
Podsumowanie
Zwolnienia lekarskie liczą się do emerytury tylko do pewnego stopnia – krótkoterminowe traktowane są jak pełny etat a te dłuższe – najczęściej ponad miesiąca- mogą być pomijane . Dlatego też ważne jest ,aby monitorować swój staż pracy oraz terminowo zgłaszać wszelkie dokumentacje dotyczące naszych zwolnień czy urlopów zdrowotnych, ponieważ każdy dzień przekłada się na wysokość naszego świadczenia emerytalnego.
Wezwanie do działania:
Zwolnienie lekarskie może mieć wpływ na emeryturę. Aby uzyskać więcej informacji i skonsultować swoją sytuację, zalecamy kontakt z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych lub doradcą finansowym. W celu uzyskania dodatkowych wskazówek dotyczących oszczędności i inwestowania, odwiedź stronę Kapitalka.pl.
Link tag HTML :
Kliknij tutaj aby przejść do strony Kapitalka.pl.
