Wizja to mentalna reprezentacja lub wyobrażenie przyszłych możliwości, celów i planów. Jest to proces myślowy, który pozwala nam spojrzeć w przyszłość i wyznaczyć sobie cele do osiągnięcia. W biznesie wizja często jest ustanawiana jako długoterminowa strategia dla firmy lub organizacji.
Wizja jako narzędzie do osiągnięcia celów
Wizja to słowo, które często pojawia się w świecie biznesu i zarządzania. Ale co tak naprawdę oznacza ten termin? W skrócie, wizja to długoterminowy cel lub idea firmy lub organizacji.
Posiadanie jasnej wizji jest kluczowe dla osiągnięcia sukcesu. Dlaczego? Ponieważ pomaga zespołowi pracowników oraz kierownictwu na każdym szczeblu działać zgodnie ze wspólną strategią i wytycznymi.
Zatem jak stworzyć dobrą wizję dla swojej organizacji? Po pierwsze należy określić cele, których chce się osiągnąć – nie tylko krótko- ale także długofalowe. Następnie trzeba dokładniej przeanalizować branżę oraz rynek na którym działa firma czy organizacja – co robimy lepiej od konkurencji a czego nam brakuje do bycia liderem?
Po tym etapie warto spojrzeć bardziej szeroko – jak nasza działalność wpływa na ludzi i świat jako całość ? Jakimi wartościami kierujemy się podczas prowadzenia interesów ?
Odpowiedź na te pytania pomoże nam stworzyć spójną idee , która będzie motywowała pracowników do pracy nad realizacją wspólnych celów .
Istotne jest aby przedstawiona przez firmę/organzacje idea miała charakter realistyczny ale jednoczesnie ambitny . Musi być możliwy do wykonania ale jednocześnie nie ograniczać możliwości rozwoju w przyszłości .
Wizja to także narzędzie, które pozwala firmie na podjęcie skutecznych działań i podejmowanie decyzji. Pozwala bowiem określić priorytety oraz wyznaczyć kierunek działania.
Jednym z przykładów firmy, która posiada jasną wizję jest Nike – „To bring inspiration and innovation to every athlete in the world.” („Przybliżać inspiracje i innowacje każdemu sportowcowi na świecie.”) Ta prosta idea stała się motywem przewodnim dla całej marki , inspirował do wprowadzenia nowych produktów (wygodne buty treningowe) a także budował społeczność dzięki aktywnemu udziałowi firmy w kampanii reklamowej #JustDoIt
Niektóre organizacji mogą mieć również misje lub cele strategiczne . Misja odnosi się bardziej do sposobu realizowania celów – czyli jakimi wartościami firma kieruje sie podczas prowadzenia biznesu . Cele strategiczne zaś są krótkoterminowymi etapami osiągania długofalowego planu- takie mini-wersje naszej wielkiej ideii .
Oprócz korzyści wynikających z posiadanie jasnej idei , istnieją również zagrożenia gdy jej brakuje. Bez spójnej strategii możemy tracić czas energię i pieniądze na projekty niespójne ze strategią firmy. Często zdarza się, że firma odkrywa dopiero w momencie kiedy jest już za późno – gdy cały dział marketingu i sprzedaży skupił uwagę na innych celach niż te określone przez firmowy plan.
Wniosek? Wizja to narzędzie niezbędne dla każdej organizacji , które pozwala na efektywną realizację długoterminowych celów . Dzięki jasnej ideii pracownicy mają wyraźny punkt odniesienia co do tego jakie są cele przedsiębiorstwa oraz sposobu ich osiągnięcia . Jednocześnie motywuje ona do działań zarówno liderów jak i wszystkich członków zespołu .
Dlatego jeśli jeszcze nie masz swojej spójnej wizji – warto poważnie nad nią popracować!
Wezwanie do działania: Prosimy o zapoznanie się z artykułem na temat wizji na stronie https://trendliving.pl/.
Link tagu HTML: Tutaj znajdziesz więcej informacji na ten temat.
